Современные принципы обучения руководящего состава
Говорят, ошибку рядового работника часто можно исправить практически безболезненно - ошибка руководителя вполне может стать роковой.
MBA: этот термин до недавнего времени был вообще неизвестен большинству владельцев отечественных компаний; ситуация сложилась так, что даже сейчас есть очень много управленцев, имеющих второе высшее образование - но мало таких, у кого это образование связано именно с менеджментов на высшем уровне.
Задачи образования
Любое обучение руководителей преследует несколько ключевых целей; типичные для любых ситуаций приводятся ниже:
- обучение навыкам и умениям эффективного руководства (проблемы разрешения конфликтов, эффективная работа в группе);
- развитие установок на эффективность работы руководителей (настрой на максимальное использование потенциала персонала, поддержка разнообразных инновационных идей в управлении и производстве);
- базовые знания, требуемые для эффективного управления (экономические, финансовые науки).
Естественно, что подобное «второе высшее образование» требует критического отношения к уже существующему опыту руководства: обязательно необходимо уточнить и понять положительные и отрицательные черты.
Особенности обучения
Любые курсы обучения (это относится и к получению MBA) должны функционировать без отрыва от специфики компании, руководитель которой находится на обучении. Абстрактные знания абсолютно неприменимы и бесполезны - руководитель должен понимать, как использовать полученные знания.
Любой хороший управленец не должен ограничиваться только пониманием производственных проблем. Для эффективного управления он обязан иметь образование в области экономики, финансов, маркетинга, опыт мировых лидеров говорит - в большинстве случаев важен не производственный потенциал компании, а оптимальная организация ее работы.
Важно организовать непрерывную систему обучения руководителей, такая система позволяет свести к минимуму все последствия «полураспада компетентности» - обычно 3-5 лет активной деятельности руководства.
Образование «магистра бизнес-управления», естественно, можно получить в Европе, тем не менее, и на отечественном рынке существует множество отличных компаний, которые работают в этом направлении. В любом случае: образование в этой области обязательно - если компания видит себя конкурентоспособной на современном рынке.
Опубликовано 18.05.2011
|
