Проблемы подготовки специалистов ЖКХ
Очень многие люди жалуются на состояние нашего жилищного фонда и отмечают, что подготовка специалистов ЖКХ оставляет желать лучшего. Но в последнее время появилась надежда - ситуация вскоре изменится к лучшему.
Недавно состоялся Общероссийский форум ЖКХ, на котором были рассмотрены все проблемы и были приняты конструктивные решения. Самой главной проблемой является недостаток педагогических кадров в этой отрасли. На сегодняшний день недостаёт свыше 5 тысяч преподавателей в разных регионах нашей страны.
Поэтому было решено создать новые стандарты подготовки педагогов в отрасли, состоится выпуск новых методических материалов, будут открыты новые центры подготовки специалистов.
НОВОЕ – ХОРОШО ЗАБЫТОЕ СТАРОЕ
Что касается учебников, то у нас совершенно незаслуженно забывают старые учебные пособия, по которым обучались специалисты ЖКХ в послевоенные годы. Это было время ускоренного строительства и восстановления коммунального хозяйства и опыт тех лет не помешает применять и сейчас. Переиздавая учебники, нужно просто откорректировать номера некоторых законодательных документов в их тексте.
Для того, чтобы специалисты отрасли могли качественно выполнять свою работу и не вступать в конфликтные отношения с заказчиками, не следует брать на работу случайных людей, которые не прошли специальную подготовку, пришедших с улицы. Не стоит заранее отправлять на пенсию заслуженные кадры, которые могут обучить молодых.
ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖА ОТРАСЛИ
Для желающих организуется вечернее обучение, которое популяризируется во многих городах. Также для того, чтобы подготовка специалистов ЖКХ не была напрасной, и человек, выучившись, остался работать в отрасли, необходимо повышать престиж специальностей коммунальной сферы. А это невозможно без повышения заработной платы. Немногие в курсе, что зарплата у молодого специалиста в сфере ЖКХ в некоторых городах составляет только четыре с половиной тысячи рублей. Поэтому молодые энергичные люди предпочитают уходить в частый бизнес или на предприятия промышленности.
Некоторые руководители предприятий ЖКХ видят решение проблемы недостатка квалифицированных кадров в привлечении рабочей силы из бывших республик СССР. Для таких людей решено создавать специальные комиссии, на которых они могут подтвердить свой диплом и получить разрешение на работу по специальности.
Также нововведением будут курсы для школьников, на которых молодёжь сможет получить необходимые навыки в обслуживании жизнеобеспечения домов.
Опубликовано 15.07.2015
|