Как оптимально подобрать хорошего тамаду?
Профессиональный тамада является главным распорядителем свадебного застолья. Данное слово имеет грузинское происхождение. Именно так на территории Грузии принято называть человека, который занимается проведение свадебного торжества, произносит тосты и абсолютно не пьет. На данную роль в Грузии может приглашаться только самый мудрый и уважаемый всеми человек на всю округу. Какие же качества должны присутствовать у хорошего тамады? И каким образом сделать выбор правильной кандидатуры?
Прежде всего он обязан досконально продумать развлекательную программу всего свадебного вечера, которая будет предлагаться гостям. Практически всем прекрасно известен тот факт, что свадьба создается именно для веселья молодоженов и приглашенных гостей. Но очень часто может наблюдаться совсем иная картина - приглашенный гости скучают и высказывают друг другу свое негодование, а организаторы понемногу расстраиваются. Именно поэтому каждый профессиональный ведущий просто обязан провести свадебное торжество именно так, чтобы улыбка не сходила с их лиц на протяжении всего вечера.
Ведущий должен произносить оригинальные тосты и запомниться гостям своей оригинальностью. У молодоженов не должно и на секунду возникать впечатление, что приглашенный ими ведущий уже не первый раз проводит вечер по данному сценарию. Ведь этот день является именно вашим праздником. Вы его ждали и о нем мечтали из самого детства.
Проницательный тамада на юбилее просто обязан быть прекрасным психологом и молниеносно улавливать изменение настроения предоставленной ему публики. В ином случае он просто не сможет поднять настроение гостей и поддерживать его до конца свадебного дня.
Высококвалифицированный ведущий на свадьбу всегда должен быть еще и хорошим актером. Опытный тамада обязан иметь презентабельный внешний вид, уметь плясать и петь, постоянно произносить оригинальный шутки и выдумки, легко продумывать конкурсную программу наперед и всегда помнить огромное количество анекдотов. С таким человек просто нереально заскучать. Да и в обыденной жизни он всегда будет общительным, обаятельным и жизнелюбивым человеком, который будет получать удовольствие от своей работы.
К процессу выбора ведущего всегда нужно искать серьезный подход. Именно поэтому следует обращать основное внимание на первоначальное впечатление, которое сформируется у вас о потенциальном кандидате на эту должность. Если этот человек будет иметь неприятный внешний вид, то оптимальнее всего будет продолжить свои поиски до подбора оптимальной кандидатуры.
По материалам сайта www.vmstar.ru
Опубликовано 21.01.2012
|
