Профилактика и управление рисками в сфере труда
Технологическое усовершенствование стало обязательным процедурой на большей части рабочих мест. Эта процедура также прочно вошла в нашу жизнь, как и обучение по пожарной безопасности. Это способствовало тому, что у людей во всём мире значительно изменились условия труда. Иногда это приводит к снижению рисков либо вообще их полной ликвидации. В других – наоборот, опасность сохраняется, более того, продолжает расти.
Стиль работы тоже меняется что приводит к появлению новых рисков. Потому вопросам техники безопасности уделяется всё больше внимания. Обучение по экологической безопасности – лишь один пример такой программы, не самый важный.
Качество рабочего места и производительность труда на предприятии только выигрывают от принятия мер по безопасности и улучшению охраны труда. Этот факт принят в большинстве цивилизованных стран. Потому многие предприятия вовсю стараются соблюдать современные требования, даже если финансовое положение не очень позволяет это сделать.
Прежде всего, нужно понимать что за последнее время сильно изменилась сама форма занятости. Это также связано с появлением новых рисков для работников. Достижение баланса между личной жизнью и работой тоже постепенно становится всё сложнее.
Считается, что уже сейчас важно переходить на комплексные процессы, которые связаны с охраной труда. Именно их частью должна стать оценка рисков, а также управление ими. Конечно, традиционные методы контроля тоже пока что сохраняют свою эффективность. Главное – правильно их использовать по отношению к рискам каждого из типов. Но даже традицию стоит дополнять новыми методами, которые стараются учитывать происходящие в мире изменения.
Только создание национальных систем труда позволит сделать подход к управлению рисками всесторонним процессом. Кроме того, на уровне предприятий тоже необходимо создавать свои собственные системы по охране труда. Стратегии управления риском должны развиваться в национальной политике в области охраны труда. Ключевые партнёры должны налаживать активное сотрудничество друг с другом, обмен информацией по самым важным вопросам. Транснациональные предприятия в этой области обладают особенно широкими возможностями. Ведь на таких предприятиях возможной становится установка стандартов единого типа для любых операций, которые на производстве осуществляются.
По материалам сайта favorite-center.ru
Опубликовано 20.08.2013
|
