Корпоративная этика

Корпоративная этика и манера поведения является вопросом выбора. В эпоху, когда корпоративные скандалы потрясли общественность во всем мире, крайне важно, чтобы корпорации настаивали на этичном поведении и привлекали их должностных лиц, директоров, руководителей и сотрудников к ответственности за совершенные действия.

Значение этического поведения
Этика определяется Бизнес словарем, как правила и нормы поведения, установленные принципами организации, ее работниками и руководством, чтобы помочь им осуществлять свои действия в соответствии с главными человеческими ценностями и этическими нормами. Значение этического поведения акцентируется на многих уровнях, некоторые из которых включают законодательство. Правительство уделяет большое внимание этичному поведению в целях сокращения сомнительной деятельности корпораций. Поэтому крайне важно, чтобы корпорации следовали этическим стандартам во всех сферах бизнес-деятельности и ассоциаций.

Преимущества корпоративной этики
Установление высоких стандартов этики в организации дает множество преимуществ для организации работы и заинтересованных сторон. Среди этих преимуществ является важным то, что споры в организации уже не могут возникнуть из-за этических проблем корпоративной культуры предприятия. Высокие этические стандарты обеспечивают чувство гордости и удовлетворения у ваших сотрудников от того, как они получают «ежедневный хлеб». В ряде организаций обращают внимание также на финансовую порядочность сотрудников. Например, при приеме на работу учитывается кредитная история претендента на должность.

Ложные представления об этике
Деловую этику часто путают с нравственностью. Существует разница между этикой и моралью. Мораль подразумевает определенную ценность тех или иных убеждений, и предполагает право на различные способы ведения бизнеса, которые могут быть различными для разных людей, в то время как этика является нейтральной – одной для всех. Таким образом, для предприятий важно понять основные различия между этикой и моралью, и содействовать культуре этических норм, которые помогают регулировать деятельность организации.

Опубликовано 24.08.2013