Главная





Главная -> Калейдоскоп -> Выпуск 92 ->

Как пройти собеседование, чтобы занять желаемую должность

Вы находитесь в поисках идеальной работы для вас работы, выбрали пару организаций наиболее подходящих для вас и послали резюме. И вот свершилось. Наконец-то вам позвонили и пригласили на собеседование. От того, как вы его пройдёте, на 90% зависит ваше будущее трудоустройство в данной компании.

Первое, что вы должны сделать, это найти всю информацию о деятельности компании: чем она занимается, какие предлагает услуги. Почему вам стоит об этом позаботиться? Если на собеседовании руководитель задаст вам подобный вопрос, а вы не сможете ответить на него, вы будете чувствовать себя очень неловко. А эта работа достанется более компетентному в этом вопросе кандидату. Исследования показали, что у кандидатов, которые знают максимальное количество информации о компании, гораздо больше шансов получить желаемую должность в ней, чем у остальных, даже если у них небольшой опыт работы. 

Второе – правильный выбор одежды. Повседневная или уличная одежда не подойдёт для такого мероприятия. Стиль одежды должен быть офисным. Лучший вариант – белый верх и чёрный низ. Даже если вы знаете о том, что у работников этой компании свободный стиль одежды, всё равно держитесь этого правила.

Помимо одежды уделите должное внимание мелочам – обувь, ногти, волосы. Девушкам непозволительно являться на собеседование с облезлым лаком на ногтях, маникюр должен быть сдержанным. Учтите, все ваши недостатки во внешнем виде обязательно заметят, поэтому позаботьтесь заранее о своём внешнем виде. 

Вопросы на собеседовании, которые вам будут задавать, как правило, стандартные и одинаковы для всех: «где учились, где работали, почему увольнялись с прежних мест работы, чем не нравилась прежняя работа». В вопросах о предыдущем месте работы будьте очень осторожны с ответами. Если у вас были напряжённые отношения с работодателем, конфликты с коллегами, или вы считали, что у вас было слишком много обязанностей, не стоит говорить об этом будущему работодателю. Иначе он решит, что с вами будет слишком много проблем. Над ответами на эти вопросы стоит задуматься заранее.

Так же, вам могут задавать вопросы очень личного характера, например: «с кем вы живёте, какие отношения у вас в семье, где работают ваши родители». Не отказывайтесь отвечать на них, отвечайте правдиво, но не раскрывайте все секреты.

Вас могут попросить рассказать немного о себя, даже если вы уже указали эту информацию в резюме. Не надо говорить: «я же написал об этом», это делается для того, чтобы услышать, как вы общаетесь и разговариваете.

Старайтесь поддерживать зрительный контакт с собеседником (собеседование может проводить не только руководитель, это может быть менеджер по персоналу или другой представитель организации), но это не значит, что вы должны сверлить его взглядом. Ведите себя естественно. Не стоит быть очень серьёзным, если хотите, можете пошутить и посмеяться. На вашем лице должна присутствовать улыбка, ведь с улыбающимся и весёлым человеком очень приятно общаться. 

Не опаздывайте ни в коем случае. Если вы опоздали, но при этом выполнили все вышеперечисленные правила, на эту должность можете не рассчитывать. «Опоздунов» никто не любит. Вам, наверняка, тоже будет неприятно если вы договорились встретиться с другом, а из-за того что он опаздывает вам приходится ждать – это очень раздражает. Если вы опоздали на собеседование, работодатель будет иметь в виду, что если он возьмёт вас на работу вы будете так же опаздывать, и не один раз, а такие работники в организации не ценятся.

И самое главное – не надо бояться. Если вам не понравилась организация, руководитель, коллектив, атмосфера в организации вы можете отказаться от той должности, на которую претендуете. Выбор всегда будет за вами.

Благодарим за предоставленную статью сайт - www.vashakomanda.ru

Опубликовано 25.11.2012



 

  

Рейтинг@Mail.ru