Можно ли совмещать работу и учёбу на дневном отделении?

Денег, как известно, много не бывает. Особенно остро их дефицит испытывают студенты: не всякий ученик может жить без забот и хлопот, сосредоточившись на учебе и не устраиваясь на работу. Приходится заботиться о собственном благополучии и вести "двойную" жизнь, разрываясь между учебой и работой. Их удачное совмещение дается только самым трудолюбивым и предприимчивым студентам, сопровождаясь бесценным профессиональным опытом и практическими знаниями. Но в подавляющем большинстве случаев такой образ жизни отрицательно сказывается на учебе. Соответственно, перед работающими студентами встает вопрос: как соединить учебный и рабочий график?

Первый совет - наладить доверительные отношения с преподавателями. Как вариант, можно согласовать пропущенные занятия с деканатом и даже попробовать сдать сессию экстерном. Помогает личная встреча с каждым преподавателем в начале семестра, на которой нужно подробно рассказать им о причинах будущих пропусках, узнать, какие пары строго обязательны к посещению и какие задания помогут отработать пропущенные занятия. Заказать контрольную работу по интернету или скрупулезно выполнять эти задания самостоятельно - личное дело каждого работающего студента.

Даже если в университете получается бывать совсем редко, курсовые и отчеты к лабораторному практикуму придется сдавать вовремя. Курсовые на заказ, кстати, не стоит приносить раньше срока, так как наверняка придется что-то дорабатывать и исправлять: у преподавателя больше свободного времени, чтобы очень внимательно просмотреть отчет. Но и тянуть кота за хвост нежелательно: можно схватить "удовл.", и усилия окажутся незамеченными.

Но кроме преподавателей и работников деканата есть еще и работодатель, которому невыгодны опоздания и срывы сроков из-за учебы. Поэтому его тоже придется убеждать пойти на компромисс. Лучший способ добиться своего - дать высокое качество выполняемой работы, без этого у работодателя не будет смысла держать сотрудника-ученика. Если занятий, на которых обязательно нужно присутствовать, не очень много, можно попробовать приходить в офис пораньше, а уходить попозже. Это легко осуществить, если присутствие на месте ровно с 9 до 5 необязательно.

Другой вариант - брать часть работы домой, чтобы успевать делать весь назначенный начальником объем, несмотря на укороченный рабочий день. Или предложить слегка сократить зарплату, чтобы работодатель не думал, будто выдает больше заслуженного.

Если попытки убедить работодателей или преподавателей оказались безуспешными, придется поискать другие способы зарабатывания денег. Например, делать что-нибудь полезное и оплачиваемое удаленно в свободное от учебы (делать диплом на заказ в Нижнем Новгороде, заняться копирайтингом, программированием, веб-дизайном и т.д.). Вряд ли таким образом можно заработать больше, чем в офисе, но на скромную жизнь этого точно хватит. Существуют также вакансии, допускающие посменную деятельность. Речь идет о продавцах-консультантах, операторах БД, операторов колл-центров, официанты. Смены могут быть как дневными - сутки через двое или 2/2, так и установленными по договоренности - дежурства по ночам или в выходные дни.

Если уйти с офисной службы невозможно, а преподаватели ни в какую не идут навстречу, стоит подумать о переводе с очного обучения на заочное или вечернее. Очень многие специалисты когда-то в юности отдали приоритет работе, а не учебе, и ничуть не отстали от коллег-очников.

Итог можно подвести следующий: совмещать заработок и обучение сложно и физически, и морально, но в случае крайне необходимости и высокой мотивации это вполне возможно.

Опубликовано 28.12.2012